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2026年新年献词中提到“三马精神”，指的是“拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲”。结合基层工作，谈谈对于“三马精神”，你怎么理解。
逐字稿2026年新年献词中提出的“三马精神”，如同一声亮的冲锋号，为我们在新征程上做好基层工作注入了强劲动力。这不仅是形象的比喻，更是对基层干部精神状态、工作格局和执行效能的精准画像。
我认为，落实“三马精神”，就是要让基层工作跑出加速度、跑出新气象。
第一，要拿出“跃马扬鞭”的勇气，做敢于破局的“先行官”。
基层是政策落实的“最后一公里”，也是矛盾集中的“前沿阵地”。面对乡村振兴的硬骨头、面对社区治理的新难题，如果我们瞻前顾后、畏首畏尾，工作就无法推进。跃马扬鞭，就是要求我们破除“等靠要”的思想，摒弃“多做多错”的顾虑。在急难险重任务面前，要有“首战用我”的豪情；在历史遗留问题面前，要有“迎难而上”的担当。只有敢于扬鞭奋蹄，才能在百舸争流中抢占先机，把不可能变成可能。
展开剩余54%第二，要激发“万马奔腾”的活力，做凝聚合力的“领头雁”。
一花独放不是春，百花齐放春满园。基层治理不是干部的“独角戏”，而是全社会的“大合唱”。现实中，有的干部习惯单打独斗，结果累倒了自己，群众却不买账。万马奔腾，就是要求我们创新工作方法，善于走好新时代的群众路线。我们要通过搭建协商平台、利用数字技术赋能，把群众的智慧凝聚起来，把企业的力量调动起来，把社会组织的活力激发出来。只有激活了基层这一池春水，才能形成人人有责、人人尽责、人人享有的生动局面。
第三，要保持“马不停蹄”的干劲，做久久为功的“实干家”。
路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。基层工作往往琐碎繁杂，且见效周期长，最忌讳的是“三分钟热度”和“形式主义”。马不停蹄，就是要求我们有一股“钉钉子”的韧劲。既要有雷厉风行的执行力，做到“案无积卷、事不过夜”;更要有持之以恒的定力，一张蓝图绘到底。不因阶段性胜利而歇脚，也不因暂时的困难而止步，把每一个小目标都当作新的起跑线。
老骥伏枥，志在千里;旭日东升，快马加鞭。作为新时代的基层干部，我将把“三马精神”内化于心、外化于行。
在思想上“跃马”，在行动上“策马”，在作风上“立马”安徽股票配资公司，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数，在广阔的基层天地中，跑出属于我们这一代人的好成绩。
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